• Gość odsłony: 2611

    Jak napisać wypowiedzenie z pracy?

    Mam kolezanke, ktora chce sie zwolnic z pracy.Jak i co ma napisac w wypowiedzeniu? (ma umowe o stala prace)dzieki nie chce z wami juz pracowac raczej odpada, nie? ;)bede wdzieczna za pomocKirka

    Odpowiedzi (15)
    Ostatnia odpowiedź: 2011-11-15, 16:15:00
    Kategoria: Z życia
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
DobraC 2011-11-15 o godz. 16:15
0

kasia29 napisał(a): Dlatego ustawodawca w umowach na czas określony dłuższy niz 6 miesięcy - np. 2 lata - dał możliwość wpisania do takiej umowy klauzuli o 2tygodniowym wypowiedzeniu. Gdy strony jej nie wpiszą - masz gwarancję zatrudnienia na całe 2 lata 8) (ale wszyscy taką klauzulę wpisują)
a no to rozumiem bo to byla umowa na rok.
no co 8) ... sama sobie umowe sprzadzalam bo sama mialam byc sobie sterem zeglarzem i okretem a ze 7 bosow z rady nadzorczej , takie "wielkie ryby" myslaly ze mnie zjedza na sniadanie to nie zapomne ich min jak im o tym braku czasu wypowiedzenia powiedzialam 8) lol

ustawic sie? nie.... chyba raczej przewidywac i niuchac klopoty w powietrzu.....

Odpowiedz
Gość 2011-11-15 o godz. 16:11
0

DobraC - dokładnie, tak jest w przypadku męża Sylvany. Pracodawca nie może mu wypowiedzieć umowy, on jako pracownik też jej wypowiedzieć nie może.
Jeżeli podpisujemy z pracodawcą umowę na czas określony, ktory trwa krócej niż 6 miesięcy to mamy gwarancję zatrudnienia przez cały ten czas, ale także ograniczenie, że my nie możemy odejść za wypowiedzeniem.
Dlatego ustawodawca w umowach na czas określony dłuższy niz 6 miesięcy - np. 2 lata - dał możliwość wpisania do takiej umowy klauzuli o 2tygodniowym wypowiedzeniu. Gdy strony jej nie wpiszą - masz gwarancję zatrudnienia na całe 2 lata 8) (ale wszyscy taką klauzulę wpisują)

Odpowiedz
agga73 2011-11-15 o godz. 16:10
0

DobraC napisał(a):bo pamietam ze z kolei sama dla siebie kiedys konstruowalam umowe o prace na czas okreslony gdzie nie dalam (oj, zapomnialam 8) ) punktu o czasie wypowiedzenia i nie mogli mnie zwolnic przed uplywem umowy.....
Dobra, Ty to się umiesz ustawić no no 8)

Odpowiedz
DobraC 2011-11-15 o godz. 15:52
0

kasia29 napisał(a):Jeżeli to była zwykła umowa o pracę na czas określony - 3 miesiące to twój mąż nie może jej rozwiązać za wypowiedzeniem.

ja laik ale czy to nie jest tak ze jesli w umowie o prace jest zawarty czas wypowiedzenia (nie wiem czy tak jest w tym przypadku) to obowiazuje on niezaleznie od powyzszego?

bo pamietam ze z kolei sama dla siebie kiedys konstruowalam umowe o prace na czas okreslony gdzie nie dalam (oj, zapomnialam 8) ) punktu o czasie wypowiedzenia i nie mogli mnie zwolnic przed uplywem umowy.....

Odpowiedz
Gość 2011-11-15 o godz. 15:40
0

Jeżeli to była zwykła umowa o pracę na czas określony - 3 miesiące to twój mąż nie może jej rozwiązać za wypowiedzeniem.
Wypowiedzieć można umowę na okres próbny, na czas nieokreślony lub na czas określony (w przypadku, gdy umowę zawarto na czas dłuższy niż 6 miesięcy można wprowadzić klauzulę o 2-tygodniowym terminie wypowiedzenia).

Można odejść bez wypowiedzenia - z winy pracodawcy, ale taka sytuacja raczej nie ma w tym przypadku miejsca.

Odpowiedz
Reklama
Sylvana 2011-11-15 o godz. 07:51
0

zwykła umowa o pracę. Jutro mąż chce to załatwić, będę wdzięczna za pomoc, co ma zrobić.

Odpowiedz
Gość 2011-11-15 o godz. 07:45
0

Czuję się wywołana do tablicy ;)
Mam pytanie - czy ta trzymiesięczna umowa była na okres próbny, czy to była zwykła umowa na czas określony 3 miesiące?

Odpowiedz
m. 2011-11-15 o godz. 07:13
0

Wydaje mi się, że jeśli szef podpisze pismo od Twojego męża, będzie to rozwiązanie umowy 'za porozumieniem stron'.

Ale może niech nasze dyżurne specjalistki się wypowiedzą (kasia29? Anirrak?), bo ja raczej autorytetem nie jestem ;)

Odpowiedz
Sylvana 2011-11-15 o godz. 07:07
0

Wydaje mi sie, że nie będzie utrudniał. Choć niewiadomo...bo to szaleniec (dlatego mąz sie zwalnia). Czyli wystarczy napisać pisemko jak dziewczyny wyżej, i mu dać do podpisu tak? Mąz pracował 1 mieś a umowa jestna czas określony 3 mieś.

Odpowiedz
m. 2011-11-15 o godz. 06:41
0

Sylvana napisał(a):Mój mąż chce się zwolnić. Czy nie ma, żadnych konsekwencji takiego postepowania? Może warto by było się dogadać, za porozumieniem stron?
A szef nie chce żeby się zwalniał? W jakiś sposób to utrudnia?

Bo jeśli chce się zwolnić i szef się na to zgadza to to już jest rozwiązanie umowy 'za porozumieniem stron'.

Tak mi się przynajmniej wydaje :)

Odpowiedz
Reklama
Sylvana 2011-11-15 o godz. 06:31
0

Mój mąż chce się zwolnić. Czy nie ma, żadnych konsekwencji takiego postepowania? Może warto by było się dogadać, za porozumieniem stron?

Odpowiedz
Gość 2010-01-26 o godz. 05:14
0

tulip napisał(a):"Wypowiadam umowę o pracę zawartąw w dniu .....r."
+ data i podpis
Najlepiej bedzie "Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy wypowiadam umowe o prace zawarta w dniu.....+ data i podpis"; na kopii dla siebie nalezy poprosic firmowa sekretarke/recepcjonistke aby dala pieczatke z data i sie podpisala - przydatne gdy firma nie chce cie puscic.

Odpowiedz
iwona_r 2010-01-25 o godz. 22:20
0

agga73 napisał(a):
ostatnio to przechodzilam, i sie glupkowato tlumaczylam ze czas na zmiany w zyciu heh, bo przeciez im nie powiem, ze mam dosc pracy w tak popier*** biurze ;)
a ja tak(prawie tak) powiedziałam

Odpowiedz
agga73 2009-12-28 o godz. 19:06
0

Prosze o wczesniejsze rozwiazanie umowy o prace, za miesiecznym wypowiedzeniem, z dniem...
podpis
na gorze dane i data.

i tyle. ewentualne tlumaczenia czekaja ja na rozmowie, na ktora zapewne zostanie zawezwana. ostatnio to przechodzilam, i sie glupkowato tlumaczylam ze czas na zmiany w zyciu heh, bo przeciez im nie powiem, ze mam dosc pracy w tak popier*** biurze ;)

Odpowiedz
tulip 2009-12-28 o godz. 18:58
0

"Wypowiadam umowę o pracę zawartąw w dniu .....r."
+ data i podpis

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie