Zwolnienie a umowa zlecienie - pilne!

Ajka napisał(a):A dlaczego zakladasz, ze bedziesz musiala isc na zwolnienie. Chyba zwolnienie jest dla osob, ktore maja jakies problemy zdrowotne?
Ajka - odpowiedż juz padła ;)

Olik:) napisał(a):
Bo moja właściwa praca jest stresująca i dlatego chcę iść na zwolnienie
Ja sama bardzo sceptycznie podchodzę do brania zwolnienia "na ciażę" -
ale na pewnie stres i zła atmosfera w pracy nie wpływają korzystnie ani na zdrowie mamy ani malucha...

Z drugiej strony - znam kilka dziewczyn, dla których jedyna przyczyną pójścia na zwolnienie był fakt, że spodziewają sie dziecka,
takie typowe zwolnienie "bo jestem w ciazy" - a tego nie rozumiem i nie akceptuję, bo IMHO jest to forma oszustwa, wyłudzenia zasiłku :|

A dlaczego zakladasz, ze bedziesz musiala isc na zwolnienie. Chyba zwolnienie jest dla osob, ktore maja jakies problemy zdrowotne?

Tak właśnie myślałam i bardzo dziękuję za potwierdzenie. Wobe tego mam jasnę sytuację, że jak zaciążę przed majem (a własnie tego chcę) to do końca maja (bo tak mam tą umowę zlecenie) będę musiała pracować...
Dzięki za pomoc!!

Żwolnienie lekarskie wydawane powinno byc w razie niezdolności do pracy.

Niezdolność taka obejmuje wykonywanie wszelkiej pracy - nie tylko stresującej i denerwującej ;)

Oczywiście moższe ryzykować - ale w razie ewentualnej kontroli ZUS musisz sie liczyć z tym,
że jesli zostanie udowodnione, że w okresie zwolnienia wykonywałas pracę w ramach umowy zlecenia,
to będzie to rodziło obowiązek zwrotu wszelkich wypłaconych świadczeń wraz z odsetkami :|

umowa zlecenie jest regulowana przez kodeks cywilny, więc prawo pracy nie ma tu nic do rzeczy :)

ja też właściwie Ci w tej kwestii nie pomogę, ale obawiam się, że ZUS w razie jakiejś kontroli mógłby się niestety przyczepić, że jesteś na zwolnieniu, a jednak pracujesz

Olik:) L4w ciąży?

Z pracą Ci nie pomogę, ale czy to znaczy??? ;)