-
Gość odsłony: 2865
Średnia z 12 miesięcy Pytanko??
Mam już mętlik w głowie bo gdzie sobie coś poczytam to co innego wyczytuję.
A więc chodzi o to od kiedy liczona jest średnia z 12 miesięcy od dnia porodu czy od dnia kiedy idę na L4.
Bo tak w grudniu byłam 2 tygodnie na L4 w styczniu też dwa tygodnie luty i marzec całe przepracuję ale od kwietnia do dnia porodu czyli do ok 4 lipca pójdę na L4 i teraz moje PYTANIE - macierzyńskie będzie liczone jako średnia od kwietnia do kwietnia czy od lipca do lipca a może od grudnia do grudnia
POMOCY !!!????
michalina napisał(a):ja mam podobne pytanie, a jeśli ktoś pracował 9 miesięcy, to czy po takim czasie nie dostanie macierzyńskiego?
jak wygląda sytuacja jeśli jest się zatrudnionym na umowę na staż z tym,że płacony jest zus;ale staż jest tylko na 9 mies.,wyn.brutto 1800 a netto 1234,19?; na co jest odprowadzana róznica tych kwot?
prosze o szczegółowa odpowiedź
Z góry bardzo dziękuję :)
Aby otrzymać takie świadczenie jak np. macierzyński trzeba podlegać 30 dni ubezpieczeniu chorobowemu. Różnicę międzu kwotami brutto a netto stanowią zus-składki emerytalne, rentowe, chorobowe; składka zdrowotna oraz podatek dochodowy.
Edziaa napisał(a):Mam już mętlik w głowie bo gdzie sobie coś poczytam to co innego wyczytuję.
A więc chodzi o to od kiedy liczona jest średnia z 12 miesięcy od dnia porodu czy od dnia kiedy idę na L4.
Bo tak w grudniu byłam 2 tygodnie na L4 w styczniu też dwa tygodnie luty i marzec całe przepracuję ale od kwietnia do dnia porodu czyli do ok 4 lipca pójdę na L4 i teraz moje PYTANIE - macierzyńskie będzie liczone jako średnia od kwietnia 2005 do kwietnia 2006 czy od lipca 2005 do lipca 2006 a może od grudnia 2005 do grudnia 2006
POMOCY !!!????
Jeśli bezpośrednio przed porodem będziesz na zwolnieniu to podstawa zasiłku pozostaje taka sama, czyli nie jest wyliczna ponownie, nic się nie zmieni.
Edzia,
moja ksiegowa twierdzi ze nalicza sie srednia z ostatnich 12 miesiecy przed zwolnieniem chyba ze w okresie miedzy kolejnymi zwolnieniami jest 3 miesiace pelnej pracy wtedy nalicza sie od nowa....
nie wiem czy jasno to napisalam...
ja mam podobne pytanie, a jeśli ktoś pracował 9 miesięcy, to czy po takim czasie nie dostanie macierzyńskiego?
jak wygląda sytuacja jeśli jest się zatrudnionym na umowę na staż z tym,że płacony jest zus;ale staż jest tylko na 9 mies.,wyn.brutto 1800 a netto 1234,19?; na co jest odprowadzana róznica tych kwot?
prosze o szczegółowa odpowiedź
Z góry bardzo dziękuję :)
Podobne tematy